NEWS
裁前调解化纠纷，律师参与促和谐
2023-10-27
2023年10月24日，我所刘冉、周玉龙律师成功调处用人单位欠薪案件。
张某甲在青岛某公司工作，公司拖欠张某甲2022年半年工资5万余元。张某甲多次催要工资无果，无奈申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的半年工资。即墨区劳动仲裁将案件指派至即墨区总工会进行裁前调解。
调解员刘冉、周玉龙在接到案件的第一时间联系到公司的法定代表人张某乙，在和张某乙沟通后，张某乙表示愿意支付职工工资，但是因疫情影响，公司效益不佳，且欠有大量外债，张某乙表示承认欠薪一事，也不会逃避不给钱，但是目前实在无力支付工资。
调解员随后联系张某甲，与其沟通公司的困难处境，职工表示其了解公司的效益不好，但是员工也要生活，还需要治病，也急需用钱。
调解员将相关程序问题向职工方做了告知，并提出分期付款的方案，而且分期支付不放心的话可以增加约定相关的违约条件，有任意一笔逾期可以到法院执行全部款项。听到这些后，职工吃了定心丸，随即表示接受分期支付的方案。这一方面能保证公司的正常运营，同时也能够保障职工每月正常生活需求。
经调解员多轮调解，职工与公司达成一致意见并签署了调解协议，签署协议后双方握手言和。
最后调解员告知双方，若在协议履行过程中，一方有困难，另一方要及时帮助，不能拘泥于调解协议的约定而不管不顾对方的困难。双方均表示会体谅对方，并承诺一定按协议约定履行。
在本案中，受疫情影响，用人单位经营存在问题，产生了拖欠职工工资的情况。双方当事人的矛盾主要集中在工资支付问题上，特别是职工一方，对企业方不支付工资的行为很不理解，但用人单位确实存在一定困难。在本案的调解工作中，调解员考虑到用人单位的经营问题，合理的安排分期支付方案，同时考虑到职工对劳动报酬支付的迫切需要，通过对分期支付设置违约条款的方式让职工也吃了定心丸，把调解的着力点放在情与理上，双方当事人也打开了心扉，调解工作达到了事半功倍的效果。
目前广泛开展的裁前调解工作也真正做到了正确处理好各类矛盾纠纷与有限的司法资源之间的矛盾，即墨区劳动人事争议仲裁委员会与即墨区总工会密切互动，设置裁前调解程序，极大的减轻了双方当事人的诉累，化解了每个案件中劳资双方较为尖锐的矛盾，劳资双方对调解工作也表示更加的信服和认同，职工的合法权益得到了迅速的维护。
刘冉
山东锦海盛律师事务所合伙人
山东锦海盛律师事务所青年工作委员会委员
青岛市职工信得过律师
❖业务领域：企业合规、争议解决及综合法律顾问业务。
❖社会兼职：现担任青岛市总工会法律顾问团成员、兼职调解员，青岛市律师协会“人力资源和社会保障委员会”委员，即墨区劳动争议联合调解中心调解员，区总工会网上职工法律维权专家律师、企业法治体检项目业务负责人，即墨区“刘冉律师”调解工作室负责人。
❖荣誉：在校期间考取司法资格，执业以来先后被评为2017-2018年度优秀共产党员、青岛市即墨区维护职工权益优秀律师、青岛市律师行业优秀共产党员、青岛市律协人力资源与社会保障专业委员会优秀委员、青岛市优秀青年律师。2021年10月，“即墨区刘冉律师调解室”被青岛市人社局、青岛市总工会、青岛市企业联合会、青岛市工商业联合会等四部门评为“青岛市金牌劳动人事争议调解组织”，其代理的劳动争议案件还被评为“青岛工会维护职工权益十大典型案例”、“青岛市律师协会十佳劳动争议案例”。
周玉龙
山东锦海盛律师事务所律师
❖法学本科毕业，法学学士学位，现为山东锦海盛律师事务所专职律师。
❖具有丰富的法学理论知识，工作中一直秉持“诚信、务实、勤勉、敬业”的执业理念，擅长办理劳动人事争议案件、交通事故人身侵权案件、经济合同等民商事类型案件。
关键词：
最新资讯
锦海盛律师事务所
青岛总所电话：（0532）82020698 / 82020697
即墨分所电话：（0532）86659888 / 86659777 / 86659887
传真：（0532）86659886
地址：青岛市市北区敦化路138号西王大厦39层
关注我们公众号
手机官网