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锦海盛荣誉丨祝贺刘冉律师承办的案例获评“青岛市十佳劳动争议案例”
2021-12-10
2021年12月2日，青岛市律师协会人力资源与社会保障专业委员会全体会议召开，青岛市律师协会王宇副会长、姚明永监事及专业委员会的全体成员出席会议。本次会议上颁发了青岛市十佳及优秀劳动争议案例。其中，山东锦海盛律师事务所刘冉律师承办的案例获评“十佳劳动争议案例”。
会议颁发的青岛市十佳及优秀劳动争议案例，通过委员会严格评定，代表了青岛劳动律师专业的业务能力及精湛的业务水平，充分发挥律师在促进企业和谐劳动关系建设中的重要作用。
▲优秀劳动争议案例评选颁奖仪式
刘冉律师承办的案件起因是某外资企业的总经理突然失联，导致公司无法运转，以及无法履行22名员工的劳动合同并拖欠其工资。当时被欠薪员工的情绪较为激动，刘冉律师接到此案件后首先安抚他们的情绪，其次认真分析案件并迅速行动，通过申请劳动仲裁要求此外资企业支付22名员工工资、经济补偿金等，并及时办理诉前保全手续，最终帮助22名员工拿回工资。
▲优秀劳动争议案例荣誉证书
该案件属于群体性劳动争议案件，由于涉及人数多、利益面广，社会影响以及关注度较高，如不及时处理有可能激化社会矛盾酿成重大事件，从而造成较大的社会负面影响，因此群体性劳动争议案件一直是劳动争议案件处理中的棘手难题。而刘冉律师在此案中通过及时有效地解决22名员工的诉求，防止矛盾激化和扩大，从而取得了较好的法律效果、社会效果和政治效果。
山东锦海盛律师事务所
刘冉律师
刘冉律师，中共党员，山东锦海盛律师事务所执业律师。先后被评为“2017-2018年度优秀共产党员”，2019年度青岛市即墨区维护职工权益优秀律师，青岛市律师协会“人力资源和社会保障委员会”专业委员会优秀委员，2020年度青岛市律师行业优秀共产党员，青岛市优秀青年律师。
现担任青岛市总工会、即墨区总工会法律顾问团成员，青岛市律师协会“人力资源和社会保障委员会”专业委员会委员，青岛市即墨区劳动争议联合调解中心调解员，即墨区总工会网上职工法律维权专家律师、法律志愿者服务队队长及企业劳资法治体检项目律师团队负责人。现为山东省锦海盛律师事务所律师。
Q1
什么是群体性劳动争议事件？
群体性劳动争议，一般是指发生争议的劳动者一方在十人以上，争议基于同一起因，并有共同或相似请求的劳动争议。
Q2
群体性劳动争议事件的特点？
群体性劳动争议具有以下特点：一是牵涉面广，少则几十人，多则成百上千人，一但处理不好，会造成严重不良影响；二是矛盾尖锐，调和困难重重；三是争议事项复杂，争议焦点、利益诉求方面多样且复杂，给矛盾的解决带来难度。
以上是群体性劳动争议事件方面的常见问题解答。如有需要可联系锦海盛律所，为您提供更全面的解答与服务。
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